Vad behöver du HR-Hjälpen till?

Driver du ett företag men saknar tid och/eller kompetens inom personalfrågor och personaladministration? Vi hjälper dig gärna!

Vår tanke är att vi ska finnas för just dig som inte har behov eller möjlighet att ha en egen HR-avdelning i ditt företag, men du har ändå behovet av den kunskap som HR har.

Hur ser dina anställningsavtal ut? Hur kan en anställning skivas? Det är inte alltid så enkelt som att ”bara komma överens” om hur det ska vara. Det kan bli en onödigt kostsam historia om ni kommer på kollisionskurs (vilket det ibland gör fast vi inte tror det ska hända).

Hur ser era rutiner ut? Finns det en personalhandbok? Det kan vara väldig värdefullt att ha, inte minst för att skapa lite ordning och reda. Framför allt om ni är några stycken. Företag växer, någon har kunskap och information på sin hårddisk i huvudet, men den kan inte alla komma åt.

Behöver du avlastning med praktiska saker som att hjälpa till att skapa rutiner, handlingsplaner, ordning och reda? Eller behöver du göra en medarbetarundersökning? Du som arbetsgivare har ett ansvar om dina anställdas arbetsmiljö. Inte allra minst den organisatoriska arbetsmiljön. Den ska du också gå igenom.

Hur hanterar du sjukskrivningar? Ibland dyker det upp sjukskrivningar som är lite längre. Hur hanterar du dem? Eller om det behöver göras en rehabiliteringsplan. Hur gör du då?

Det händer också att det blir konflikter på en arbetsplats som behöver hanteras. Eller att någon medarbetare inte mår bra utanför sitt arbete. Vem drabbar det då? Mest troligt blir ditt företag, på ett eller annat sätt, drabbat.

Ska det göras någon förändring i företaget som påverkar dina medarbetare? Hur landar det? Förändringar brukar kunna skaka om. Det går enklare om det förbereds och medarbetarna ska vara delaktiga i förändringsprocessen.